二七区人大常委会专题调研全区职业技能培训工作

在温暖大食堂观看茶艺培训

按照市人大常委会的相关要求，5月12日上午，二七区人大常委会主任吕安民带队对全区职业技能培训工作开展专题调研。

在新东方烹饪培训学校观看烹饪作品展示

调研组一行先后到人和路街道温暖大食堂、郑州市新东方烹饪职业技能培训学校、郑州科技学院，现场察看了茶艺培训、烹饪教学、高校产教融合创新等技能培训现场，听取了相关情况汇报。随后，在郑州科技学院实验楼会议室召开座谈会，区人大常委会副书记、副主任刘建峰主持会议。

在郑州科技学院察看高校产教融合创新

会上，区人社局汇报了全区职业技能培训工作开展情况，区教育局、区工信局、区商务局、区应急管理局、区住房保障中心等单位分别简短汇报了所涉及的职业技能培训相关工作情况。区委常委、区政府常务副区长屈连武进行了补充介绍，并就今后的职业技能培训工作提出了工作要求。

二七区人大常委会主任吕安民讲话

吕安民在讲话中对全区职业技能培训工作取得的成效表示肯定。他指出，近年来全区始终把职业技能培训作为强技能、促就业的强力抓手，区政府及区人社局等各部门在开展职业技能培训工作上做了大量工作，有效推动了辖区各行业劳动者就业能力和职业素质提升，为促进就业创业和经济社会发展提供了良好支撑。对于进一步做好职业技能培训工作，他强调要做好“五个结合”，一是技能培训要与深化宣传引导相结合。进一步加强职业技能培训政策及成果宣传，大力倡导劳动者终身培训的理念，弘扬和培育工匠精神，积极营造全社会尊重技术、尊重人才的氛围。 二是技能培训要与资源优化相结合。要正确处理好政府、企业、社会在职业技能培训中的关系，建立健全政府统一领导、人社部门统筹协调、相关部门各司其职紧密配合、有关人民团体和社会组织广泛参与的工作机制。三是技能培训要与市场需求相结合。要建立健全政企、校企合作制度，将技能培训与就业需求紧密挂钩，探索建立“招工+培训+就业”的合作形式，开展精准职业技能培训，实现产教融合、劳动力供需对接。四是技能培训要与机制创新相结合。积极探索“部门＋学校＋企业”合作模式，采取理论+实践的形式创新培训方式方法，大力推广“互联网+职业培训”模式，实现线上培训和线下培训融合发展、相互促进，提高培训便利度和可及性。五是技能培训要与保障特殊人群就业相结合。紧紧围绕高校毕业生、农民工、残疾人等就业需求困难群体，持续开展就业创业职业技能差异化培训，进一步畅通失业登记和求职创业服务渠道，着力提升特殊群体技能培训服务保障水平。

在郑州科技学院会议室召开座谈会